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澳门娱乐场网站:争创“四强四优” 促进科学发展
发布时间:2012-01-02

    

  国有企业是党执政的重要经济基础、组织基础和群众基础,搞好国有企业领导班子建设,对于巩固我们党的执政地位至关重要。党中央决定在国有企业开展创建“四强”党组织“四优”共产党员活动,这是加强国有企业领导班子建设,增强治企能力的又一重要举措。创建“四强”党组织“四优”共产党员有利于企业适应新形势要求。

  澳门娱乐场网站目前正面临着新的发展机遇,也将面临着许多新的困难和问题,随着体制改革的深化,将必须面对和解决一些深层次矛盾和问题,对于各级领导班子来讲,所承担和面临的任务更加艰巨,问题更加棘手。利益关系调整的复杂性,加大了决策的难度;难点热点问题的增多,加大了协调的难度;干部价值观念的多元化,加大了抓班子、带队伍的难度。因此,创建“四强”党组织“四优”共产党员不仅是干部队伍建设的“龙头工程”,也是进一步推进公司改革、发展、稳定的“龙头工程”;创建“四强”党组织“四优”共产党员活动有利于改善各级领导班子状况。

  近年来,澳门娱乐场网站通过实施“一把手建设工程”、加大干部交流和培训力度,领导班子建设取得了显著成效。应当肯定,公司系统领导班子整体状况是好的,在完成公司各项工作任务中,发挥了重要的骨干和中坚作用,赢得了广大员工的信赖。但是,领导班子建设还存在着一些差距和不足,需要在开展创建“四强”党组织“四优”共产党员活动中加以解决。“四强四优”进一步明确了党建工作的目标和重点,它引领澳门娱乐场网站继续落实科学发展观,开创党建工作和企业发展的新局面。

  总结经验,巩固争创“四强四优”活动的坚实基础

  多年来,澳门娱乐场网站公司各级党组织坚持多形式、多途径开展创先争优活动,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,公司的发展才有了坚强的组织保证和精神动力。通过回顾和总结,公司党组织创先争优活动有许多亮点和经验。突出表现在以下几点。

  (一)重教育,强素质,政治引领,为企业发展提供思想保证。公司各级党组织以党员先进性教育、学习实践活动为契机,通过中心组、党日活动、理论培训、知识竞赛、学习型企业建设等形式,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行。通过学习教育,公司领导班子转变观念、顺势勇为,抢抓机遇,以人为本,在重大事项上作出了正确的判断和决策,创新了发展思路,制定了发展战略。

  近年来,公司转换了经营机制和管理模式,优先发展人才,实行人才强企战略。

  ——解放思想,拓宽思路,积极构建人才引进平台。人才资源是第一资源,是企业发展的核心竞争力。在日益激烈的市场环境下,企业要想在激烈的市场环境下抢占先机,赢得主动,就必须突破“人才匮乏”这个瓶颈,就必须拥有一支高素质人才队伍。因此,我们确立人才优先发展战略,统筹抓好人才队伍建设,做到不拘一格引人才。一是通过省内外报刊、网络等媒体,广泛宣传公司实力和发展前景,吸引有识之士加盟海钢,共谋发展。二是直接邀请高层次人才来海钢进行实地调研、考察,让他们感受海钢为其提供优越事业发展平台的信心与诚心。三是创新人才引进的薪酬管理制度。坚持“效益优先,兼顾公平”的原则,同时结合公司发展实际和市场机制,确立了“基础工作人员——管理工作人员——高端管理人员”的人才梯队三级模式,对从事新项目开发、新技术攻关、项目投资、经营管理等方面的中、高端专业人才,尤其是真正有经验、有能力的急需专业人才,采用协议工资制,以真正体现其市场价值。

  ——尊重人才,优化环境,创造条件留住人才。为了使人才引得进,留得住,致力营造有利于人才发展的宽松、和谐的用人环境,努力做到“以待遇留人,以感情留人,以事业留人”。一是大力营造“尊重知识,尊重人才”的良好氛围。二是优化人才工作、生活环境。为了让专家型人才安心从事工程项目建设、资本运营、投资发展和企业发展战略策划等工作,投入资金改善高端人才办公环境。从细微处着眼,从情感上入手,处处关心体贴人才。

  ——优化事业发展环境。注重用事业聚才育才,让各类人才融进海钢的事业平台,融进海钢企业文化。根据人才特点,提供干事创业、发挥作用的平台,使各类人才干事有舞台,发展有空间,让人才拥有一个良好的职业生涯发展远景规划。

  (二)抓管理、强机制,制度规范,为企业发展提供组织保证。建立现代企业制度是国有企业改革发展的必由之路。而加强党的组织建设是党建工作的重要任务,对国有企业的经营管理也具有十分重要的作用。一方面,公司各级领导班子成员中党员占有很大的比例;公司所属单位许多重要职务和岗位上,党员也是主力;另一方面,公司产业不断延伸扩大,队伍的流动更加频繁,管理难度相应加大。为此,澳门娱乐场网站公司党委坚持“科学规范,有序受控”的管理方针和“科学、创新、高效、诚信”的管理理念,把干部队伍管理、特别是党员干部队伍管理作为企业管理的重中之重。明确了党管干部的原则和党组织参与企业重大问题决策的方法、途径,形成了党建工作责任制和相关制度体系以及领导干部考核评价体系,并纳入《企业管理模块》,使党建工作与企业经营管理有机结合。

  目前,公司党建工作制度化、程序化、规范化的程度进一步提高,继续执行公司关于国内项目和海外项目党建的有关制度,推行项目党建“三同时”“三基本”的工作经验;基本做到了哪里有项目,哪里就有党的组织,哪里有急难险重的任务,在场的党员就能勇挑重担,冲锋在前。

  (三)树典型、强正气,文化造势,为企业发展提供环境保证。近年来,澳门娱乐场网站联系实际,建立了党组织引导、行政支持、群团组织协助、主管部门落实,相关部门配合,党员、团员、职工群众积极参与的企业文化格局。引导党员群众树立正确的苦乐观,发扬“和谐创业、开拓创新、精细创效、科学创优”的“四创”精神,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

  在加强精神文化、管理文化建设的基础上,公司党委、纪检监察部门,围绕生产经营中心,把企业文化与党建、党风廉政建设紧密结合起来,巩固和完善惩防体系,大力推进廉洁文化的建设。回顾公司发展历程,党员的足迹无处不有,党员的先进性无处不在,涌现了四好班子、优秀党支部、优秀党员等先进典型。公司党建工作有许多成绩和亮点,但也存在不足,面临新的挑战。新形势下,社会变革中还没有完全解决的老问题和在社会发展中出现的新情况新问题,必然潜移默化地影响公司党员干部、职工的思想,干扰公司的各项工作。一些党员干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应、不完全符合,一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应、不完全符合,一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,作风漂浮、管理松弛、工作不扎实等问题仍存在。如何加强和改进党的建设,为企业营造良好的经营环境,提供坚强的政治保证,是公司党建工作面临的新挑战、新课题。

  回顾和总结澳门娱乐场网站党建工作,笔者深刻体会到:公司的改革发展离不开党建工作;公司要又好又快发展必须加强党建工作。这次由中组部和国务院国资委组织开展的争创“四强四优”活动,承前启后,对澳门娱乐场网站加强和改进党建工作具有十分重要的现实意义和指导作用。澳门娱乐场网站将以争创“四强四优”活动为契机,把党建工作提高到新的水平,进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把政治优势转化为竞争优势,以“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员队伍引领公司转型升级,强势发展。

  狠抓落实,推进争创“四强四优”活动的深入开展

  根据中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神,澳门娱乐场网站党委制订并印发了争创“四强四优”活动实施方案。实施方案对开展“四强四优”活动指导思想、目标要求、范围、内容和步骤、总体要求和工作措施都有具体的说明和规定。

  一是学习调研,夯实基础,加强活动的连续性。各级领导班子成员要带队深入基层单位和重点工程项目宣讲调研。在认真回顾、总结经验、发现问题的基础上,有针对性地制定活动实施方案,找准活动的重点、难点。各级党组织要合理安排时间,认真组织党员领导干部、党员的学习,切实把握文件精神,明确开展活动的各项要求。坚持把学习文件、提高认识、统一思想贯穿始终,为开展活动打下坚实的思想基础;坚持把党员领导人员带头贯穿始终,发挥党员领导人员的示范表率作用;坚持把边学边改贯穿始终,认真做好整改工作,务求取得实效。

  二是探索实践,联系实际,加强活动的协同性。澳门娱乐场网站项目分散,基层党组织的力量差异较大,人员流动性大,开展活动不平衡的情况也较突出。打造“百亿海钢”的目标,时间紧、任务重、压力大,开展活动的难度也相应加大。为此,澳门娱乐场网站结合实际,务求实效,不搞形式主义,做到四个结合:把开展争创“四强四优”活动与科学发展观活动整改落实后续工作结合起来,对党建工作的突出问题要逐条整改,取得实效;与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来,使之相互衔接、相互促进;与完成今年的生产经营目标和任务结合起来,围绕完成本单位的生产经营目标和任务,发挥党员的先锋模范作用,在创造一流经营业绩上见成效;与公司开展廉洁从业专项教育活动相结合,提高各级领导班子、领导干部的廉洁从业意识,推进廉洁从业工作的思路和要求,力求相互衔接、相互促进,形成协同效应。

  三是建机立制,完善体系,加强活动的实效性。要使活动在动态中转化为常态,在常态中形成长效,就要构建包括活动方案、分析讲评、典型培育、信息沟通、情况反映、舆论宣传、总结评比、表彰奖励等内容的制度体系,使活动规范有序,层层落实,形成党建工作制度体系和创先争优活动制度体系。澳门娱乐场网站各级党组织将结合年度考核和民主评议党员工作,加大活动的力度。

  澳门娱乐场网站将以争创“四强四优”活动为契机,按照《澳门娱乐场网站“十二五”发展战略规划》,整合资源,优化配置,形成立足海南四大优势矿产资源(铁矿石、白云岩矿、锆钛砂矿、石英砂矿)的矿藏格局,发挥矿业投资功能,加快产业结构调整与优化升级,积极参与海南省优势矿产资源开发;充分发挥省属国有企业在海南省经济建设中的重要作用,以市场为依托,以资本为纽带,以土地经营理念为指导,利用市场化手段投资参股海南矿业、海南国际资源、海南路桥、海南泰鑫、博鳌国宾馆等多家企业,构建立足海南省优势产业的格局;关注民生,构建和谐,积极履行企业社会责任,为国际旅游岛建设和西部地区开发建设做出新的贡献。


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